Bin ich ein:e Nachfolger:in oder ein:e Gründer:in? – Teil 2/2

Priorisierung verschiedener Ankermotiven für eine Karriere in Nachfolge oder Gründung

Im letzten Artikel habe ich Ihnen verschiedene Ankermotive vorgestellt, die Sie für Ihre beruflichen Entscheidungen in Bezug auf Nachfolge oder Gründung beachten sollten.

Nun folgt der nächste Schritt.

Um zu erkennen, welche Ankermotive für Sie selbst wichtig sind, ist die folgende Vorgehensweise hilfreich:

• Einige berufliche oder private Situationen und Momente Ihres Lebens werden Sie als besonders motivierend empfunden haben. Rufen Sie sich diese Erlebnisse in Erinnerung und notieren Sie sie.
• Ordnen Sie Ihre Erlebnisse der Wichtigkeit nach.
• Wenn Sie Ihre Liste nun mit den dazugehörigen Motiven hinterlegen, ergibt sich die Rangfolge Ihrer persönlichen Ankermotive.

Mit dieser Aufstellung können Sie arbeiten und bekommen Klarheit über die Ankermotive, die Ihnen in Ihrem Leben wichtig sind, die hinter Ihren Entscheidungen stehen und an denen sich Ihre Karriere ausrichten lässt.

Die folgende Grafik verdeutlicht die Bewertung und Wichtigkeit einzelner Ankermotive im Zusammenhang mit einer Karriere als Nachfolger oder Gründer.

Vergleichen Sie das Diagramm mit Ihren eigenen Ergebnissen!

Viel Erfolg wünscht Ihnen Ihre Thorid Weirauch

Quelle: Karrierecoaching von Frau Dr. Julia Bressler