Ich bin FirmeninhaberIn
Vor einigen Tagen hat mich mein SteuerberaterIn / BankberaterIn angesprochen und gefragt, ob ich mir schon Gedanken zu meiner Unternehmensnachfolge gemacht habe. Diese Frage hatte vorher in meinem Alltag noch keinen Platz gefunden.
Nun stelle ich fest, dass ich niemanden kenne, dem ich mein Unternehmen übergeben könnte. Meine Tochter / mein Sohn oder ein/e MitarbeiterIn hat noch kein wirkliches Interesse an meiner Position gezeigt. Dabei habe ich das Unternehmen gegründet und auch während schwieriger Phasen zu einem guten Mittelstandsunternehmen entwickelt. Es wäre mir sehr wichtig, mein Unternehmen einmal guten Händen anvertrauen zu können.
Mit Wertorientierter Unternehmensnachfolge – Chancen erkennen und nutzen!
Darauf sollten Sie achten
Einmal mit der eigenen Unternehmensübergabe konfrontiert, wächst der Stapel an Fragen und Ratschlägen: Beginnen Sie rechtzeitig! Schätzen Sie ihre derzeitige Situation ein! Klären Sie ihre Ziele!
Unser Tipp – Folgen Sie doch der folgenden Faustregel: Wissen, Wollen, Können, Dürfen.
Stellen Sie sich also die Fragen:
- Will ich mein Unternehmen übergeben? Wenn ja, wann will ich mein Unternehmen übergeben?
- Was weiß ich über die Übergabe (m)eines Unternehmens?
- Kann ich mein Unternehmen übergeben – ist es attraktiv für NachfolgerInnen?
- Ab wann darf ich mein Unternehmen übergeben?
Um damit nicht allein zu sein, gibt es Nexxt Mittweida. Wir beantworten mit Ihnen gemeinsam die Fragen und analysieren die Attraktivität Ihres Unternehmens.
Ihr Plus bei Nexxt Mittweida
- Wir unterstützen Sie und Ihr Unternehmen im Übergabeprozess.
- Wir zeigen Ihnen die wichtigsten Schritte im Nachfolgeprozess.
- Wir entwickeln mit Ihnen die Übergabefähigkeit Ihres Unternehmens.
- Wir besprechen mit Ihnen Ihre Bereitschaft zur Übergabe und die Vermögenssicherung.
- Wir steigern gemeinsam die Attraktivität Ihres Unternehmens und finden eine/n geeignete/n NachfolgerIn.
- Wir moderieren für Sie den Übergabeprozess.
Fragen & Antworten
Inhaber
Nexxt Mittweida ist ein Ökosystem bestehend aus unterschiedlichen ExpertInnen. Das Kernteam von Nexxt Mittweida besteht aus MitarbeiterInnen der drei Partner: Volksbank Mittweida eG, Hochschule Mittweida und TeleskopEffekt GmbH. Hier stehen Ihnen ExpertInnen für ihre Fragestellung der Unternehmensnachfolge zur Verfügung. Ja, Sie erhalten eine/n persönliche/n AnsprechpartnerIn.
Für Sie haben wir eine Schnellabfrage bereitgestellt. Bitte beantworten Sie uns die 5 Fragen und wir können Sie umfassend beraten.
Der zu übergebende Betrieb erhält Angebote, die das vorhandene Wertesysteme, das Geschäftsmodell sowie die Innovations- und Veränderungsbereitschaft reflektieren und erweitern. „Das Unternehmen mit seinen Mitarbeitern und den gelebten Werten muss im Übergabeprozess als ein erfolgreiches Gesamtgebilde betrachtet werden und nicht als Summer seiner Einzelwerte“ Prof. Volker Tolkmitt (Hochschule Mittweida).
UnternehmensinhaberInnen erhalten Unterstützung bei der Suche nach einer/m geeigneten NachfolgerIn: u.a. bei Fragen der Abwicklung, der Unternehmensbewertung sowie dem Prozess des Loslassens und den derzeitigen Investitionspotenzialen. „Eine geregelte Nachfolge ist für die Betriebsinhaber eine große Chance. Uns sagen viele Unternehmer, dass ein geeigneter Übergabekandidat fehlt. Mit NEXXT-Mittweida gehen wir diese Herausforderung an.“ Leonhard Zintl (Vorstand Volksbank Mittweida eG)
Im Portal erhalten Sie (FirmeninhaberIn, NachfolgerIn, BeraterIn) Unterstützungsangebote, Informationsmaterial, Leitfäden für Ihre jeweilige Unternehmensnachfolge. Im Besonderen steht Ihnen der Check der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zur Verfügung. Ebenfalls werden über das Portal Camps des Suchens und Findens anonym durchgeführt bzw. die Vernetzung zu einer/m weiteren ExpertIn gemanaget.
Die Unternehmensnachfolge ist eine der drängendsten Herausforderungen für den deutschen Mittelstand. In Mittweida haben sich Volksbank Mittweida eG, Hochschule Mittweida und Teleskopeffekt (Betreiber der Werkbank32) zusammengetan, um mit Nexxt Mittweida Antworten und Lösungswege für Unternehmen (der Region) zu finden.
NachfolgerInnen finden Sie im Familienkreis, dem Mitarbeiterkreis oder durch eine externe Suche. Die Passung zwischen InhaberIn und NachfolgerIn ist im Übergabeprozess entscheidend. Diagnostische Werkzeuge unterstützen die Suche und im Besonderen die Kommunikation zwischen InhaberIn und NachfolgerIn. Nexxt Mittweida erhebt mit Ihnen durch eine Kompetenzdiagnostik Ihre Wünsche, Ziele und Vorstellungen. Bei externen Übernahmen wird in einem weiteren Schritt ein anonymes Matching Camp durchgeführt.