Wie im letzten Beitrag schon angedeutet, ist es für Sie besonders wichtig, dass Sie sich als Übergebender Gedanken über Ihre eigene zukünftige Rolle im Unternehmen sowie Ihre eigene Zukunft machen… [Weiterlesen]
Berater
Bereits im letzten Artikel haben Sie erfahren, dass Ihr Nachwuchs auf seine künftige Rolle als neuer Inhaber des Unternehmens vorbereitet werden sollte. Doch auch das Unternehmen selbst braucht für eine… [Weiterlesen]
Mit dem Heranwachsen einer neuen Generation innerhalb Ihrer Unternehmerfamilie entstehen automatisch auch gewisse Wünsche und Erwartungen in Bezug auf eine eventuelle Nachfolge. Ihr Unternehmen ist ein wesentlicher Teil Ihrer Familie… [Weiterlesen]
Ein Familienunternehmen ist immer etwas Besonderes, denn es vereint Tradition und Zukunft in einzigartiger Weise. Zu den gewachsenen und bewährten Strukturen gesellt sich der frische Wind, den ein jüngeres Familienmitglied… [Weiterlesen]
Ist es mit Ihrer individuellen Situation in Unternehmen und Familie möglich und sinnvoll, eine Übergabe innerhalb der eigenen Familie in Betracht zu ziehen? Wir haben für Sie sechs wichtige und… [Weiterlesen]
Irgendwann ist das mit viel Herzblut über Jahre und Jahrzehnte aufgebaute und geführte Unternehmen an die nächste Generation zu übergeben. Wer sein Unternehmen an Mitglieder aus der eigenen Familie übergeben… [Weiterlesen]
Die Unternehmensnachfolge für Klein- und Kleinstunternehmen ist eines der wichtigsten Themen unseres Mittelstands. Mit Ihnen als Berater:in stellen wir uns dieser Aufgabe. Wir unterstützen Sie in der Begleitung von Übergabeprozessen… [Weiterlesen]
Die Unternehmensnachfolge ist eines der wichtigsten Themen unseres Mittelstands. Gemeinsam mit Ihnen als Berater:in wollen wir diese Mammut-Aufgabe angehen, über werteorientierte Übergabeprozesse und das Ökosystem Mittelsachsen mit Ihnen ins Gespräch… [Weiterlesen]